Technicien Validation Qualification Métrologie F/H

Dans le cadre d’une réorganisation de nos activités, nous recrutons un(e) technicien(ne) de Validation qualification métrologie (VQM) en CDI sur le site de Luitré Dompierre (Bretagne/35/Proximité Fougères)

Rattaché(e) au superviseur pôle Validation Qualification Métrologie, votre principale mission est d’être garant du maintien de l’état qualifié de nos Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC) et des équipements.

Vos activités seront :

  • Réaliser différentes opérations de mesures et tests : équipements, cartographie d’enceintes thermostatiques et climatiques, utilités, salles blanches (ZAC) ;
  • Réaliser des qualifications initiales et requalifications périodiques ;
  • Rédiger des protocoles et rapports de qualification et investiguer les déviations associées ;
  • Rédiger des procédures dans votre secteur d’activités ;
  • conduire ou participer à des analyses de risque en lien avec les activités VQM.

Votre profil

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe et entre les services.

Vous avez une connaissance des référentiels BPF, GMP, ICH ainsi que des procédures et consignes spécifiques à la Qualification / Validation.

Titulaire d’un Diplôme d’un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en Qualification / Validation, ou en assurance qualité, contrôle qualité ou production sur un site de fabrication de produits pharmaceutiques, chimiques ou cosmétiques.

Vous pouvez également être récemment diplômé(e) d’une école d’ingénieur et souhaitez mettre vos connaissances à profit d’une première expérience terrain.

Votre package de rémunération comprend :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime paniers
  • Mutuelle d’entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l’entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale
  • Régime de prévoyance unique
  • Accord de participation
  • Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…)

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à job@panpharma.fr ! Rejoignez-nous et contribuez à notre succès commun.

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.