Chargé pharmacovigilance et information médicale H/F – Stage

Nous recherchons un chargé pharmacovigilance et information médicale (H/F) pour un stage d’une durée de 6 mois à compter de janvier ou mars 2025.

En Maison Mère, rattaché(e) au Responsable pharmacovigilance et information médicale – EUQPPV, vous travaillez en relation régulière avec l’équipe pharmacovigilance des filiales et des distributeurs, l’assurance qualité, la direction commerciale et les affaires règlementaires.

📝 Vos missions :

  • Rédiger des rapports périodiques de sécurité des médicaments
  • Détecter et évaluer les signaux de sécurité
  • Assurer le suivi de nos partenaires de pharmacovigilance

Vous apportez votre support au service de pharmacovigilance monde et contribuez, avec l’aide du responsable de service, à l’activité scientifique, administrative et qualité. Une opportunité unique pour développer vos compétences dans un environnement international en pleine croissance !

🎓 Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en 5ème ou 6ème année de pharmacie ou master 2 pharmacovigilance / affaires règlementaire. Rigoureux(se), pragmatique et force de proposition, vous maîtrisez l’anglais et être prêt(e) à rejoindre un projet stimulant dans une entreprise à taille humaine ouverte sur le monde.

📍 Lieu : Luitré-Dompierre (à 40 minutes de Rennes)

✉️ Envoyez vos candidatures à : job@panpharma.fr

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.